Существует термин, описывающий текущий стиль управления в технологических компаниях, культура Bro. Это стиль управления где белые мужчины без опыта управляют фирмой и готовы добиваться своих целей любой ценой. Помимо этого, есть еще один термин, описывающий то, как такие менеджеры принимают решения, — стиль принятия решений «сидя в штанах». Это то, за чем следует Илон Маск с момента захвата Twitter. Билл Гейтс считает, что это усугубляет цифровую поляризацию.
Действия Илона Маска усиливают цифровую поляризацию
Билл Гейтс считает, что вместо того, чтобы принимать решения на основе набора показателей, Илон Маск следует деятельности типа «сиденье в штанах».
В октябре Илон Маск купил Twitter за 44 миллиарда долларов. Одной из первых вещей, которые он сделал, была деактивация аккаунта Эмбер Херд. Вы можете подумать, что в этой новости нет ничего странного, но она была бывшей девушкой Маска. Люди даже шутили: «когда у тебя столько денег, что ты можешь купить социальную платформу, чтобы отомстить своему бывшему».
Гизчина Новости недели
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=7gJy2WhAH_E[/embed]
Ну а если говорить о более серьезных решениях, то рекламодатели либо покинули платформу, либо приостановили свою деятельность из-за опасений по поводу его стратегии модерации контента. Мы даже не говорим о его решении уволить половину сотрудников Twitter.
Пару дней назад Илон Маск начал опрос, в котором спрашивал, должен ли он покинуть пост генерального директора Twitter. Большинство избирателей предлагают ему покинуть этот пост. Он ответил на результаты голосования, сказав: «Я уйду с поста генерального директора, как только найду кого-то достаточно глупого, чтобы взяться за эту работу! После этого я просто буду руководить командами программного обеспечения и серверов».
Люди, знакомые с этим вопросом, рассказали, что Маск ищет нового генерального директора. Эта работа продолжается и началась до того, как Маск открыл избирательные участки. На прошлой неделе Илон Маск написал в Твиттере, что в настоящее время нет кандидата, который готов возглавить Twitter. Он добавил, что проблема не в том, чтобы найти генерального директора, а в том, чтобы найти генерального директора, который сможет заставить Twitter жить.
(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s);
js.id = id;
js.src="https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v3.2&appId=1623298447970991&autoLogAppEvents=1";
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
Существует термин, описывающий текущий стиль управления в технологических компаниях, культура Bro. Это стиль управления где белые мужчины без опыта управляют фирмой и готовы добиваться своих целей любой ценой. Помимо этого, есть еще один термин, описывающий то, как такие менеджеры принимают решения, — стиль принятия решений «сидя в штанах». Это то, за чем следует Илон Маск с момента захвата Twitter. Билл Гейтс считает, что это усугубляет цифровую поляризацию.
Действия Илона Маска усиливают цифровую поляризацию
Билл Гейтс считает, что вместо того, чтобы принимать решения на основе набора показателей, Илон Маск следует деятельности типа «сиденье в штанах».
В октябре Илон Маск купил Twitter за 44 миллиарда долларов. Одной из первых вещей, которые он сделал, была деактивация аккаунта Эмбер Херд. Вы можете подумать, что в этой новости нет ничего странного, но она была бывшей девушкой Маска. Люди даже шутили: «когда у тебя столько денег, что ты можешь купить социальную платформу, чтобы отомстить своему бывшему».
Гизчина Новости недели
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=7gJy2WhAH_E[/embed]Ну а если говорить о более серьезных решениях, то рекламодатели либо покинули платформу, либо приостановили свою деятельность из-за опасений по поводу его стратегии модерации контента. Мы даже не говорим о его решении уволить половину сотрудников Twitter.
Пару дней назад Илон Маск начал опрос, в котором спрашивал, должен ли он покинуть пост генерального директора Twitter. Большинство избирателей предлагают ему покинуть этот пост. Он ответил на результаты голосования, сказав: «Я уйду с поста генерального директора, как только найду кого-то достаточно глупого, чтобы взяться за эту работу! После этого я просто буду руководить командами программного обеспечения и серверов».
Люди, знакомые с этим вопросом, рассказали, что Маск ищет нового генерального директора. Эта работа продолжается и началась до того, как Маск открыл избирательные участки. На прошлой неделе Илон Маск написал в Твиттере, что в настоящее время нет кандидата, который готов возглавить Twitter. Он добавил, что проблема не в том, чтобы найти генерального директора, а в том, чтобы найти генерального директора, который сможет заставить Twitter жить.
