Учитывая туман войны, трудно точно сказать, насколько велика бойня в Твиттере, когда я пишу это. Мы можем подтвердить, что во внутреннем FAQ компании говорится, что «примерно» половина сотрудников увольняется генеральным директором, совладельцем и единоличным директором Илоном Маском. Это была бы кровавая баня с несколькими прецедентами в истории технологий: «примерно» (!) 3750 человек в одной компании за один день.
Маск написал в Твиттере поздно вечером в пятницу, чтобы обвинить «массовое падение доходов из-за [unnamed] групп активистов», оказывающих давление на рекламодателей, и утверждал что «всем выбывшим было предложено 3 месяца выходного пособия» (в обмен на подписание чего именно, мы не знаем). Ранее сообщалось, что выходное пособие было рассчитано на один месяц. Бывшие сотрудники запустили судебный процесс, отмечающий требование 60-дневного уведомления в соответствии с федеральным законом.
Мы должны предупредить, что Маск — знаток дезинформации и известный тролль; что «примерно» 50 процентов могут оказаться ниже, поэтому Маск может выглядеть добрым по сравнению с ним. Он занят, угрожая "термоядерное имя и позор" бывших рекламодателей Twitter; вы не можете обвинить его в последовательной бизнес-логике.
Твит мог быть удален
(откроется в новой вкладке)
Вот что еще мы должны предостеречь. Даже ужас 3750 увольнений не так уж много по сравнению с технологическим сектором в целом, который с начала 2022 года сократил (или обнародовал планы по сокращению) 52000 сотрудников (вот самый полный список). Маск, вероятно, может похвастаться тем, что у него самый большой раунд стрельбы в году в области технологий, но нью-йоркский продавец велосипедов с экраном испытывает трудности. Peloton уволил больше в целом (4084 с января).
Многие технические увольнения не попали в заголовки размером с Маска, отчасти потому, что многие из них проводились (и происходят) осторожно и с сочувствием. Но они, тем не менее, происходят, и туман войны повсюду в технологиях. Давайте поищем линии тренда в крупных инцидентах со стрельбой до Твиттера, начиная с самых мрачных:
Мета
Материнская компания Facebook, которую Марк Цукерберг еще более жестко контролирует после ухода Шерил Сандберг, поставить до 15 процентов своей рабочей силы на «Планы повышения производительности» в октябре. Вы, возможно, видели кучу заголовков, предполагающих, что Цук уволил 15 процентов компании; это потому, что сотрудники ожидают, что PIP приведет к их возможному увольнению. Мы не знаем, так ли это, пока нет. Цук может счесть более уместным сокращать штат в праздничные дни, когда меньше людей обращают внимание на новости.
Памятка Илону Маску от вашего товарища по злу в социальных сетях: так вы увольняете людей, не рискуя мгновенным федеральным иском.
Между тем, Meta ввела мораторий на прием на работу и отменил несколько предложений о работе – не очень хорошо, но еще не то же самое, что и розовые листки. Стоит отметить, что у Меты есть уникальные проблемы (Apple разрушила рекламную модель FacebookЦукерберг теряет миллиарды на мечта о виртуальной реальности, которую его сотрудники не понимают), которые не относятся к отрасли в целом.
Но отрасль в целом определенно движется в том же направлении. Обратимся к тому древнему вождем:
Майкрософт
Эй, помните крах доткомов в 2000 году? Этот спад на фондовом рынке, давно назревавший из-за переоцененных стартапов, был вызван новостями о том, что судья по антимонопольному законодательству бросил книгу Microsoft.
Что ж, компания не так известна в сфере технологий, как в эпоху Билла Гейтса, но она по-прежнему опережает рыночные тенденции. Компания из Редмонда, штат Вашингтон, провела «тихую» серию увольнений в октябре. по сообщениям в области 1000 человек.
Но по странному стечению обстоятельств хорошие новости в Microsoft China: Это подразделение планирует увеличивать его численность на 1000 человек, согласно сентябрьскому объявлению. Эта новость пришла, несмотря на то, что Китай в целом слабая экономика и жесткий новые ограничения США на импорт чипов.
Щелчок
Еще в августе компания, ранее известная как Snapchat, объявила об одном из самых глубоких сокращений в году: около 1200 сотрудников, или 20 процентов от общей численности ее персонала. Однако это не было неожиданностью. Snap, возможно, когда-то был иконой социальных сетей, но, в отличие от Twitter и Facebook, он так и не нашел устойчивого способа получения прибыли.
Один из самых ярких признаков того, что Snap уходит в трубу: цена ее акций уже упала примерно на 80%. Быстрое напоминание о том, что Twitter теперь является частным, нет давления на фондовый рынок, и единственная причина, по которой он не может сейчас приносить прибыль, — это долг в размере 13 миллиардов долларов, который выкуп Маска вынудил компанию занести в свои бухгалтерские книги.
Все остальные
Маск был не единственным, кто на этой неделе взорвал бомбу для трудоустройства в центре Сан-Франциско. Компания Lyft, занимающаяся прокатом автомобилей, сделала аналогичный шаг. Это уволено около 700 человек, ссылаясь на грядущую рецессию. Так же поступила и финансовая технологическая компания под названием Полоса, увольняющая еще тысячу. Тем временем криптовалютная индустрия пролить тысячи в этом годувозможно, больше, чем любая другая подгруппа технологических фирм.
Мы могли бы продолжить, но давайте остановимся на тех именах, которые вы знаете. Intel, которая борется с низкими продажами ПК и, как сообщается, планирует сократить «тысячи» рабочих мест до конца года. У Маска еще может быть конкурент! Примечательно, однако, что мы слышали о найм замораживается но никаких крупных увольнений в крупных технологических гигантах: Apple, Google и Amazon. (Последний на самом деле готовится к курортному сезону найм 1500 рабочих).
Другие увольнения просто предполагают, что компания слишком быстро росла в тот период, когда мы все были в изоляции от COVID, используя их продукты. Twilio, платформа для бизнес-коммуникаций, заявила в сентябре, что уволить 900 человек — но с 2020 года он также нанял более 4000 человек, так что вы могли бы назвать это постпандемическим исправлением, если бы, знаете ли, не были задействованы настоящие человеческие средства к существованию.
Наем и увольнение в технологическом мире за пределами США, кажется, предлагают одно и то же неоднозначное сообщение. Компания Shopify из Оттавы также быстро расширилась во время пандемии; теперь это сокращение на 10 процентов, или 1000 сотрудников. Австралийский гигант программного обеспечения для бизнеса Atlassian в настоящее время пытаясь нанять точно такое же количество людей; может быть, эти страны Содружества смогут работать над каким-то обменом.
Короче говоря, тренд в том, что тренда нет — во всяком случае, пока. Технологические компании в целом сидят на корточках, но некоторые из них находятся в лучшем положении, чем другие. Словно через 20 лет после краха доткомов технологическая индустрия огромна и полна нюансов, с невероятным набором услуг и возможностей.
И это оставляет Илону Маску еще меньше оправданий для его резких розыгрышей.
var facebookPixelLoaded = false;
window.addEventListener('load', function(){
document.addEventListener('scroll', facebookPixelScript);
document.addEventListener('mousemove', facebookPixelScript);
})
function facebookPixelScript() {
if (!facebookPixelLoaded) {
facebookPixelLoaded = true;
document.removeEventListener('scroll', facebookPixelScript);
document.removeEventListener('mousemove', facebookPixelScript);
!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?
n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;
n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,
document,'script','//connect.facebook.net/en_US/fbevents.js');
fbq('init', '1453039084979896');
fbq('track', "PageView");
}
}
Учитывая туман войны, трудно точно сказать, насколько велика бойня в Твиттере, когда я пишу это. Мы можем подтвердить, что во внутреннем FAQ компании говорится, что «примерно» половина сотрудников увольняется генеральным директором, совладельцем и единоличным директором Илоном Маском. Это была бы кровавая баня с несколькими прецедентами в истории технологий: «примерно» (!) 3750 человек в одной компании за один день.
Маск написал в Твиттере поздно вечером в пятницу, чтобы обвинить «массовое падение доходов из-за [unnamed] групп активистов», оказывающих давление на рекламодателей, и утверждал что «всем выбывшим было предложено 3 месяца выходного пособия» (в обмен на подписание чего именно, мы не знаем). Ранее сообщалось, что выходное пособие было рассчитано на один месяц. Бывшие сотрудники запустили судебный процесс, отмечающий требование 60-дневного уведомления в соответствии с федеральным законом.
Мы должны предупредить, что Маск — знаток дезинформации и известный тролль; что «примерно» 50 процентов могут оказаться ниже, поэтому Маск может выглядеть добрым по сравнению с ним. Он занят, угрожая "термоядерное имя и позор" бывших рекламодателей Twitter; вы не можете обвинить его в последовательной бизнес-логике.
Твит мог быть удален (откроется в новой вкладке)
Вот что еще мы должны предостеречь. Даже ужас 3750 увольнений не так уж много по сравнению с технологическим сектором в целом, который с начала 2022 года сократил (или обнародовал планы по сокращению) 52000 сотрудников (вот самый полный список). Маск, вероятно, может похвастаться тем, что у него самый большой раунд стрельбы в году в области технологий, но нью-йоркский продавец велосипедов с экраном испытывает трудности. Peloton уволил больше в целом (4084 с января).
Многие технические увольнения не попали в заголовки размером с Маска, отчасти потому, что многие из них проводились (и происходят) осторожно и с сочувствием. Но они, тем не менее, происходят, и туман войны повсюду в технологиях. Давайте поищем линии тренда в крупных инцидентах со стрельбой до Твиттера, начиная с самых мрачных:
Мета
Материнская компания Facebook, которую Марк Цукерберг еще более жестко контролирует после ухода Шерил Сандберг, поставить до 15 процентов своей рабочей силы на «Планы повышения производительности» в октябре. Вы, возможно, видели кучу заголовков, предполагающих, что Цук уволил 15 процентов компании; это потому, что сотрудники ожидают, что PIP приведет к их возможному увольнению. Мы не знаем, так ли это, пока нет. Цук может счесть более уместным сокращать штат в праздничные дни, когда меньше людей обращают внимание на новости.
Памятка Илону Маску от вашего товарища по злу в социальных сетях: так вы увольняете людей, не рискуя мгновенным федеральным иском.
Между тем, Meta ввела мораторий на прием на работу и отменил несколько предложений о работе – не очень хорошо, но еще не то же самое, что и розовые листки. Стоит отметить, что у Меты есть уникальные проблемы (Apple разрушила рекламную модель FacebookЦукерберг теряет миллиарды на мечта о виртуальной реальности, которую его сотрудники не понимают), которые не относятся к отрасли в целом.
Но отрасль в целом определенно движется в том же направлении. Обратимся к тому древнему вождем:
Майкрософт
Эй, помните крах доткомов в 2000 году? Этот спад на фондовом рынке, давно назревавший из-за переоцененных стартапов, был вызван новостями о том, что судья по антимонопольному законодательству бросил книгу Microsoft.
Что ж, компания не так известна в сфере технологий, как в эпоху Билла Гейтса, но она по-прежнему опережает рыночные тенденции. Компания из Редмонда, штат Вашингтон, провела «тихую» серию увольнений в октябре. по сообщениям в области 1000 человек.
Но по странному стечению обстоятельств хорошие новости в Microsoft China: Это подразделение планирует увеличивать его численность на 1000 человек, согласно сентябрьскому объявлению. Эта новость пришла, несмотря на то, что Китай в целом слабая экономика и жесткий новые ограничения США на импорт чипов.
Щелчок
Еще в августе компания, ранее известная как Snapchat, объявила об одном из самых глубоких сокращений в году: около 1200 сотрудников, или 20 процентов от общей численности ее персонала. Однако это не было неожиданностью. Snap, возможно, когда-то был иконой социальных сетей, но, в отличие от Twitter и Facebook, он так и не нашел устойчивого способа получения прибыли.
Один из самых ярких признаков того, что Snap уходит в трубу: цена ее акций уже упала примерно на 80%. Быстрое напоминание о том, что Twitter теперь является частным, нет давления на фондовый рынок, и единственная причина, по которой он не может сейчас приносить прибыль, — это долг в размере 13 миллиардов долларов, который выкуп Маска вынудил компанию занести в свои бухгалтерские книги.
Все остальные
Маск был не единственным, кто на этой неделе взорвал бомбу для трудоустройства в центре Сан-Франциско. Компания Lyft, занимающаяся прокатом автомобилей, сделала аналогичный шаг. Это уволено около 700 человек, ссылаясь на грядущую рецессию. Так же поступила и финансовая технологическая компания под названием Полоса, увольняющая еще тысячу. Тем временем криптовалютная индустрия пролить тысячи в этом годувозможно, больше, чем любая другая подгруппа технологических фирм.
Мы могли бы продолжить, но давайте остановимся на тех именах, которые вы знаете. Intel, которая борется с низкими продажами ПК и, как сообщается, планирует сократить «тысячи» рабочих мест до конца года. У Маска еще может быть конкурент! Примечательно, однако, что мы слышали о найм замораживается но никаких крупных увольнений в крупных технологических гигантах: Apple, Google и Amazon. (Последний на самом деле готовится к курортному сезону найм 1500 рабочих).
Другие увольнения просто предполагают, что компания слишком быстро росла в тот период, когда мы все были в изоляции от COVID, используя их продукты. Twilio, платформа для бизнес-коммуникаций, заявила в сентябре, что уволить 900 человек — но с 2020 года он также нанял более 4000 человек, так что вы могли бы назвать это постпандемическим исправлением, если бы, знаете ли, не были задействованы настоящие человеческие средства к существованию.
Наем и увольнение в технологическом мире за пределами США, кажется, предлагают одно и то же неоднозначное сообщение. Компания Shopify из Оттавы также быстро расширилась во время пандемии; теперь это сокращение на 10 процентов, или 1000 сотрудников. Австралийский гигант программного обеспечения для бизнеса Atlassian в настоящее время пытаясь нанять точно такое же количество людей; может быть, эти страны Содружества смогут работать над каким-то обменом.
Короче говоря, тренд в том, что тренда нет — во всяком случае, пока. Технологические компании в целом сидят на корточках, но некоторые из них находятся в лучшем положении, чем другие. Словно через 20 лет после краха доткомов технологическая индустрия огромна и полна нюансов, с невероятным набором услуг и возможностей.
И это оставляет Илону Маску еще меньше оправданий для его резких розыгрышей.
