Microsoft уволит 10 000 сотрудников в ближайшие месяцы, став последним технологическим гигантом, который значительно сократит свою численность. Работа в этой отрасли с каждым днем кажется все более опасной.
План сокращения тысяч сотрудников был Об этом сообщается в блоге в среду., которым также поделились с сотрудниками Microsoft. В нем генеральный директор Сатья Наделла отметил влияние снижения потребительских расходов после бума во время пандемии и необходимость «достигать результатов на постоянной основе, инвестируя в наши долгосрочные возможности».
«Важно отметить, что, хотя мы убираем должности в некоторых областях, мы продолжим нанимать сотрудников в ключевых стратегических областях», — сказал Наделла. Эти области, вероятно, будут включать искусственный интеллект, и генеральный директор признает растущий интерес и достижения в этой технологии. Также в настоящее время ходят слухи, что Microsoft рассматривает возможность инвестирования нескольких миллиардов долларов в OpenAI, компанию, стоящую за популярным чат-ботом с искусственным интеллектом ChatGPT.
Тем не менее, будущие планы Microsoft по найму сотрудников будут холодным утешением для нынешних сотрудников, находящихся на разделочной доске. В середине 2022 года в Microsoft работало около 221 000 штатных сотрудников, из них 122 000 в США и 99 000 по всему миру. Недавно объявленные увольнения сократят штат компании чуть менее чем на пять процентов.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:
Увольнения в Twitter — самое серьезное из тысячи сокращений. Вот где еще большие технологии истекают кровью.
Единственная положительная сторона этих плохих новостей заключается в том, что Microsoft, по крайней мере, не будет делать массовые сокращения одним махом, как в Twitter. Увольнения начнутся с сегодняшнего дня и продлятся до марта, что, как мы надеемся, даст сотрудникам время для составления плана на случай, если они окажутся частью несчастливых пяти процентов.
«Эти решения трудны, но необходимы», — сказал Наделла. «Они особенно трудны, потому что они влияют на людей и жизни людей — наших коллег и друзей. Мы стремимся к тому, чтобы все те, чьи роли устранены, получали нашу полную поддержку во время этих переходов».
В дополнение к уведомлению за 60 дней до их досрочного увольнения, сокращенным сотрудникам, имеющим право на получение пособий в США, было обещано «выходное пособие выше рыночного, продолжение медицинского страхования в течение шести месяцев, продолжение наделения премиальными акциями в течение шести месяцев, [and] услуги по переходу на другую работу». Сотрудники за пределами США будут получать все, на что им полагается их местное законодательство.
К сожалению, за последний год массовые увольнения в сфере технологий стали обычным явлением, когда все, от Amazon до Snap, увольняют огромное количество сотрудников. Это даже не принимая во внимание громкие сокращения Twitter, вызванные Илоном Маском, в результате которых компания быстро уволила большую часть своих 7500 сотрудников.
Сообщается, что сама Microsoft уволила 1000 человек в октябре, хотя впоследствии объявила в сентябре, что планирует увеличить численность персонала в своем китайском подразделении на такое же число.
var facebookPixelLoaded = false;
window.addEventListener('load', function(){
document.addEventListener('scroll', facebookPixelScript);
document.addEventListener('mousemove', facebookPixelScript);
})
function facebookPixelScript() {
if (!facebookPixelLoaded) {
facebookPixelLoaded = true;
document.removeEventListener('scroll', facebookPixelScript);
document.removeEventListener('mousemove', facebookPixelScript);
!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?
n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;
n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,
document,'script','//connect.facebook.net/en_US/fbevents.js');
fbq('init', '1453039084979896');
fbq('track', "PageView");
}
}
Microsoft уволит 10 000 сотрудников в ближайшие месяцы, став последним технологическим гигантом, который значительно сократит свою численность. Работа в этой отрасли с каждым днем кажется все более опасной.
План сокращения тысяч сотрудников был Об этом сообщается в блоге в среду., которым также поделились с сотрудниками Microsoft. В нем генеральный директор Сатья Наделла отметил влияние снижения потребительских расходов после бума во время пандемии и необходимость «достигать результатов на постоянной основе, инвестируя в наши долгосрочные возможности».
«Важно отметить, что, хотя мы убираем должности в некоторых областях, мы продолжим нанимать сотрудников в ключевых стратегических областях», — сказал Наделла. Эти области, вероятно, будут включать искусственный интеллект, и генеральный директор признает растущий интерес и достижения в этой технологии. Также в настоящее время ходят слухи, что Microsoft рассматривает возможность инвестирования нескольких миллиардов долларов в OpenAI, компанию, стоящую за популярным чат-ботом с искусственным интеллектом ChatGPT.
Тем не менее, будущие планы Microsoft по найму сотрудников будут холодным утешением для нынешних сотрудников, находящихся на разделочной доске. В середине 2022 года в Microsoft работало около 221 000 штатных сотрудников, из них 122 000 в США и 99 000 по всему миру. Недавно объявленные увольнения сократят штат компании чуть менее чем на пять процентов.
Единственная положительная сторона этих плохих новостей заключается в том, что Microsoft, по крайней мере, не будет делать массовые сокращения одним махом, как в Twitter. Увольнения начнутся с сегодняшнего дня и продлятся до марта, что, как мы надеемся, даст сотрудникам время для составления плана на случай, если они окажутся частью несчастливых пяти процентов.
«Эти решения трудны, но необходимы», — сказал Наделла. «Они особенно трудны, потому что они влияют на людей и жизни людей — наших коллег и друзей. Мы стремимся к тому, чтобы все те, чьи роли устранены, получали нашу полную поддержку во время этих переходов».
В дополнение к уведомлению за 60 дней до их досрочного увольнения, сокращенным сотрудникам, имеющим право на получение пособий в США, было обещано «выходное пособие выше рыночного, продолжение медицинского страхования в течение шести месяцев, продолжение наделения премиальными акциями в течение шести месяцев, [and] услуги по переходу на другую работу». Сотрудники за пределами США будут получать все, на что им полагается их местное законодательство.
К сожалению, за последний год массовые увольнения в сфере технологий стали обычным явлением, когда все, от Amazon до Snap, увольняют огромное количество сотрудников. Это даже не принимая во внимание громкие сокращения Twitter, вызванные Илоном Маском, в результате которых компания быстро уволила большую часть своих 7500 сотрудников.
Сообщается, что сама Microsoft уволила 1000 человек в октябре, хотя впоследствии объявила в сентябре, что планирует увеличить численность персонала в своем китайском подразделении на такое же число.
