Недавно назначенный Netflix глобальный руководитель телевидения, Бела Баджария, не просто меняет руководство и структуру ключевого подразделения, ее новый подход обещает гораздо большую ответственность в отношении видов шоу, которые снимают самые известные продюсеры потокового гиганта.
«Ее стремление к большей финансовой дисциплине и явная ориентация на выпуск хотя бы одного« громкого »сериала (а не просто кадры небольших увлеченных проектов) оправданы, учитывая выплаты создателям Netflix зарплаты», - сказал длинный Голливудский репортер Посмотрите, какие изменения произошли в Бахарии после прихода к власти в сентябре Синтии Холланд, которая долгое время занимала пост руководителя телевидения.
THR цитирует неназванного руководителя Netflix, «который наблюдал, как в прошлом раздувались бюджеты», независимо от его коммерческой жизнеспособности: «Идея сделать больше престижа показывает, что никто не знает, что идет, не интересна».
Также читайте: Netflix теряет еще одного руководителя высшего уровня: Анна Ли отправляется в Deluxe
В предыдущие годы, при недавно назначенном со-генеральном директоре Теде Сарандосе и Голландии, Netflix подписала серию ярких восьми- и девятизначных контрактов с некоторыми из самых известных (и разнообразных) продюсеров Голливуда, включая Шонду Раймс, Райана Мерфи и Кению. Баррис.
Раймс сказал THR что ее не слишком беспокоили изменения: «Пока я буду снимать телевидение, и меня никто не беспокоит, я счастлива».
Но может быть не случайно, что Крайний срок сообщил на прошлой неделе, что Баррис, номинированный на премию "Эмми" (ABC; s Черный, особенность Девушки Поездка) ведет переговоры с выйти из его мегадалла Netflix за шанс получить долю в ViacomCBS в новой студии.
Читайте также: Ченнинг Данжи уходит из Netflix
ViacomCBS, готовящаяся к запуску в начале следующего года своей усиленной и переименованной службы Paramount Plus SVOD, уже имеет аналогичное акционерное партнерство с Тайлером Перри в потоковой платформе BET Plus.
Теперь все эти крупные сделки будут находиться в ведении единственного руководителя, Брайана Райта. Ранее он курировал сделки Netflix с Мерфи и братьями Даффер, а также широкий спектр контента.
Райту будет нелегко управлять этими сделками. Голливудский репортер отметил, что многие из крупных имен, которые подписались, сделали это не только из-за больших чеков, но и с обещанием полной творческой свободы, обещанием, которое часто давал сам Сарандос, ухаживая за ними.
По крайней мере, новая структура должна упростить агентам, занимающимся продвижением проектов, выяснить, куда им идти, уменьшая количество покупок, которые раньше делали Netflix чем-то вроде лабиринта программирования.
Конечно, изменения могут быть запоздалыми. Многие новые конкуренты Netflix, похоже, получают опору, выясняя, как создавать или приобретать программы в условиях пандемии, и получают более устойчивое внимание и ресурсы от своих корпоративных родителей.
Apple, похоже, формирует свой годовой сервис Apple TV Plus после медленного старта, а у Disney Plus есть второй сезон Мандалорианец подпитка еще одного раунда регистраций и расширения. И Peacock, и HBO Max захватывают небольшие, но стабильные доли рынка, а Discovery и ViacomCBS готовят новые стримеры.
В более общем плане реструктуризация Bajaria перекликается с тем, что, по-видимому, сделали все голливудские конкуренты Netflix в последние месяцы: оптимизировали операции для сокращения разрозненных единиц и упрощения отчетности и заключения сделок.
Подобные реорганизации в WarnerMedia, NBCUniversal, ViacomCBS и других были более широкомасштабными (только около 10 человек ушли в результате реструктуризации Bajaria из нескольких сотен). Эти голливудские реорганизации также были более мучительными, учитывая их нападения на давние корпоративные стены между подразделениями кино, телевидения и домашних развлечений в сфере распространения, маркетинга, разработки программ и т. Д. У Netflix нет ни одной из этих устаревших единиц, с которой можно было бы бороться.
Но изменения Бахарии по-прежнему оставили след на моральном духе Netflix, THR сказал. Это несколько примечательно, учитывая, что руководство компании гордится своей корпоративной культурой, в основе которой лежит глубокая незащищенность работы.
Читайте также: Гастингс от Netflix об искусстве заключения сделки с (сотрудником)
Действительно, во время последнего звонка о прибылях и убытках со-генеральный директор Рид Хастингс подчеркнул смысл своей новой книги, когда его спросили об уходе Холланда. Он сказал просто: «Никто не может оставить свою работу бесплатно». Но шаги Баджарии лишь подчеркнули отсутствие трудовых договоров и гарантий занятости во время экономической неопределенности и быстрых изменений в отрасли и за ее пределами.
В качестве THR сказал анонимно со ссылкой на известного талантливого агента; «В прошлом месяце это была работа мечты; в этом месяце они все звонят, чтобы узнать, что там происходит ».
Недавно назначенный Netflix глобальный руководитель телевидения, Бела Баджария, не просто меняет руководство и структуру ключевого подразделения, ее новый подход обещает гораздо большую ответственность в отношении видов шоу, которые снимают самые известные продюсеры потокового гиганта.
«Ее стремление к большей финансовой дисциплине и явная ориентация на выпуск хотя бы одного« громкого »сериала (а не просто кадры небольших увлеченных проектов) оправданы, учитывая выплаты создателям Netflix зарплаты», - сказал длинный Голливудский репортер Посмотрите, какие изменения произошли в Бахарии после прихода к власти в сентябре Синтии Холланд, которая долгое время занимала пост руководителя телевидения.
THR цитирует неназванного руководителя Netflix, «который наблюдал, как в прошлом раздувались бюджеты», независимо от его коммерческой жизнеспособности: «Идея сделать больше престижа показывает, что никто не знает, что идет, не интересна».
Также читайте: Netflix теряет еще одного руководителя высшего уровня: Анна Ли отправляется в Deluxe
В предыдущие годы, при недавно назначенном со-генеральном директоре Теде Сарандосе и Голландии, Netflix подписала серию ярких восьми- и девятизначных контрактов с некоторыми из самых известных (и разнообразных) продюсеров Голливуда, включая Шонду Раймс, Райана Мерфи и Кению. Баррис.
Раймс сказал THR что ее не слишком беспокоили изменения: «Пока я буду снимать телевидение, и меня никто не беспокоит, я счастлива».
Но может быть не случайно, что Крайний срок сообщил на прошлой неделе, что Баррис, номинированный на премию "Эмми" (ABC; s Черный, особенность Девушки Поездка) ведет переговоры с выйти из его мегадалла Netflix за шанс получить долю в ViacomCBS в новой студии.
Читайте также: Ченнинг Данжи уходит из Netflix
ViacomCBS, готовящаяся к запуску в начале следующего года своей усиленной и переименованной службы Paramount Plus SVOD, уже имеет аналогичное акционерное партнерство с Тайлером Перри в потоковой платформе BET Plus.
Теперь все эти крупные сделки будут находиться в ведении единственного руководителя, Брайана Райта. Ранее он курировал сделки Netflix с Мерфи и братьями Даффер, а также широкий спектр контента.
Райту будет нелегко управлять этими сделками. Голливудский репортер отметил, что многие из крупных имен, которые подписались, сделали это не только из-за больших чеков, но и с обещанием полной творческой свободы, обещанием, которое часто давал сам Сарандос, ухаживая за ними.
По крайней мере, новая структура должна упростить агентам, занимающимся продвижением проектов, выяснить, куда им идти, уменьшая количество покупок, которые раньше делали Netflix чем-то вроде лабиринта программирования.
Конечно, изменения могут быть запоздалыми. Многие новые конкуренты Netflix, похоже, получают опору, выясняя, как создавать или приобретать программы в условиях пандемии, и получают более устойчивое внимание и ресурсы от своих корпоративных родителей.
Apple, похоже, формирует свой годовой сервис Apple TV Plus после медленного старта, а у Disney Plus есть второй сезон Мандалорианец подпитка еще одного раунда регистраций и расширения. И Peacock, и HBO Max захватывают небольшие, но стабильные доли рынка, а Discovery и ViacomCBS готовят новые стримеры.
В более общем плане реструктуризация Bajaria перекликается с тем, что, по-видимому, сделали все голливудские конкуренты Netflix в последние месяцы: оптимизировали операции для сокращения разрозненных единиц и упрощения отчетности и заключения сделок.
Подобные реорганизации в WarnerMedia, NBCUniversal, ViacomCBS и других были более широкомасштабными (только около 10 человек ушли в результате реструктуризации Bajaria из нескольких сотен). Эти голливудские реорганизации также были более мучительными, учитывая их нападения на давние корпоративные стены между подразделениями кино, телевидения и домашних развлечений в сфере распространения, маркетинга, разработки программ и т. Д. У Netflix нет ни одной из этих устаревших единиц, с которой можно было бы бороться.
Но изменения Бахарии по-прежнему оставили след на моральном духе Netflix, THR сказал. Это несколько примечательно, учитывая, что руководство компании гордится своей корпоративной культурой, в основе которой лежит глубокая незащищенность работы.
Читайте также: Гастингс от Netflix об искусстве заключения сделки с (сотрудником)
Действительно, во время последнего звонка о прибылях и убытках со-генеральный директор Рид Хастингс подчеркнул смысл своей новой книги, когда его спросили об уходе Холланда. Он сказал просто: «Никто не может оставить свою работу бесплатно». Но шаги Баджарии лишь подчеркнули отсутствие трудовых договоров и гарантий занятости во время экономической неопределенности и быстрых изменений в отрасли и за ее пределами.
В качестве THR сказал анонимно со ссылкой на известного талантливого агента; «В прошлом месяце это была работа мечты; в этом месяце они все звонят, чтобы узнать, что там происходит ».
