Zoom увольняет около 1300 сотрудников, сократив свою рабочую силу примерно на 15 процентов. Это последняя компания, которая пострадала от массовых увольнений в сфере высоких технологий, присоединившись к множеству других, таких как Microsoft, Amazon, Meta и PayPal.
О массовых увольнениях было объявлено в сообщение в блоге от основателя и генерального директора Zoom Эрика Юаня(Откроется в новой вкладке) во вторник, который заявил, что пострадавшие сотрудники в США будут уведомлены по электронной почте в течение 30 минут после его публикации. Увольняемые сотрудники за пределами США будут уведомлены в соответствии с местным законодательством.
«Для тех Zoomies, которые просыпаются и читают эту новость в нерабочее время, мне жаль, что вы узнали об этом таким образом, но мы посчитали, что лучше уведомить всех затронутых Zoomies как можно скорее», — сказал Юань.
Внезапное увольнение технических работников по электронной почте стало, к сожалению, распространенным сценарием за последние несколько месяцев, когда разные компании объявляют о массовых увольнениях, по-видимому, каждую неделю. Юань заявил, что у увольняющихся сотрудников Zoom будет возможность провести индивидуальную регистрацию с руководителем компании, если они того пожелают, но это, вероятно, не сильно уменьшит остроту.
Штатные сотрудники Zoom в США, которых увольняют, получат зарплату до 16 недель и медицинское страхование, а также годовой бонус, опционы на акции в течение шести месяцев и доступ к услугам, призванным помочь им найти новых сотрудников. работа. Международные сотрудники получат аналогичные льготы, опять же с учетом местных требований.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:
Джеки Уивер, герой хаотичного вирусного собрания Zoom, в конце концов, не имел «власти»
Популярность Zoom резко возросла в начале пандемии COVID-19, когда миллионы людей обратились к инструменту для проведения видеоконференций, когда предприятия начали работать удаленно, а страны оказались в изоляции. Юань отметил, что всего за два года Zoom увеличился в три раза, привлекая новых сотрудников, чтобы справиться с неожиданным наплывом клиентов.
Однако по мере того, как ограничения были сняты и работники начали возвращаться в офис, рост и выручка Zoom замедлились. Это в сочетании с растущими расходами привело к тому, что компания чистая прибыль(Откроется в новой вкладке) значительно упасть. По состоянию на ноябрь стоимость акций Zoom составляла упал более чем на 90 процентов(Откроется в новой вкладке) с момента своего пика в октябре 2022 г.
«Мы потратили не так много времени, как следовало бы, на тщательный анализ наших команд или оценку того, устойчиво ли мы развиваемся в направлении самых высоких приоритетов», — написал Юань в своем блоге во вторник.
Юань также объявил, что в этом финансовом году он временно уменьшит свою зарплату, снизив свою зарплату на 98 процентов и не получая премии. Аналогичным образом, в этом финансовом году на 20 процентов сократится заработная плата исполнительного руководства, и они также не будут получать бонусы.
«Как генеральный директор и основатель Zoom, я несу ответственность за эти ошибки и действия, которые мы предпринимаем сегодня, и я хочу продемонстрировать ответственность не только на словах, но и своими собственными действиями», — сказал Юань.
Следующий отчет Zoom запланирован на конец этого месяца, когда компания опубликует финансовые результаты за полный 2023 финансовый год.
var facebookPixelLoaded = false;
window.addEventListener('load', function(){
document.addEventListener('scroll', facebookPixelScript);
document.addEventListener('mousemove', facebookPixelScript);
})
function facebookPixelScript() {
if (!facebookPixelLoaded) {
facebookPixelLoaded = true;
document.removeEventListener('scroll', facebookPixelScript);
document.removeEventListener('mousemove', facebookPixelScript);
!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?
n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;
n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,
document,'script','//connect.facebook.net/en_US/fbevents.js');
fbq('init', '1453039084979896');
fbq('track', "PageView");
}
}
Zoom увольняет около 1300 сотрудников, сократив свою рабочую силу примерно на 15 процентов. Это последняя компания, которая пострадала от массовых увольнений в сфере высоких технологий, присоединившись к множеству других, таких как Microsoft, Amazon, Meta и PayPal.
О массовых увольнениях было объявлено в сообщение в блоге от основателя и генерального директора Zoom Эрика Юаня(Откроется в новой вкладке) во вторник, который заявил, что пострадавшие сотрудники в США будут уведомлены по электронной почте в течение 30 минут после его публикации. Увольняемые сотрудники за пределами США будут уведомлены в соответствии с местным законодательством.
«Для тех Zoomies, которые просыпаются и читают эту новость в нерабочее время, мне жаль, что вы узнали об этом таким образом, но мы посчитали, что лучше уведомить всех затронутых Zoomies как можно скорее», — сказал Юань.
Внезапное увольнение технических работников по электронной почте стало, к сожалению, распространенным сценарием за последние несколько месяцев, когда разные компании объявляют о массовых увольнениях, по-видимому, каждую неделю. Юань заявил, что у увольняющихся сотрудников Zoom будет возможность провести индивидуальную регистрацию с руководителем компании, если они того пожелают, но это, вероятно, не сильно уменьшит остроту.
Штатные сотрудники Zoom в США, которых увольняют, получат зарплату до 16 недель и медицинское страхование, а также годовой бонус, опционы на акции в течение шести месяцев и доступ к услугам, призванным помочь им найти новых сотрудников. работа. Международные сотрудники получат аналогичные льготы, опять же с учетом местных требований.
Популярность Zoom резко возросла в начале пандемии COVID-19, когда миллионы людей обратились к инструменту для проведения видеоконференций, когда предприятия начали работать удаленно, а страны оказались в изоляции. Юань отметил, что всего за два года Zoom увеличился в три раза, привлекая новых сотрудников, чтобы справиться с неожиданным наплывом клиентов.
Однако по мере того, как ограничения были сняты и работники начали возвращаться в офис, рост и выручка Zoom замедлились. Это в сочетании с растущими расходами привело к тому, что компания чистая прибыль(Откроется в новой вкладке) значительно упасть. По состоянию на ноябрь стоимость акций Zoom составляла упал более чем на 90 процентов(Откроется в новой вкладке) с момента своего пика в октябре 2022 г.
«Мы потратили не так много времени, как следовало бы, на тщательный анализ наших команд или оценку того, устойчиво ли мы развиваемся в направлении самых высоких приоритетов», — написал Юань в своем блоге во вторник.
Юань также объявил, что в этом финансовом году он временно уменьшит свою зарплату, снизив свою зарплату на 98 процентов и не получая премии. Аналогичным образом, в этом финансовом году на 20 процентов сократится заработная плата исполнительного руководства, и они также не будут получать бонусы.
«Как генеральный директор и основатель Zoom, я несу ответственность за эти ошибки и действия, которые мы предпринимаем сегодня, и я хочу продемонстрировать ответственность не только на словах, но и своими собственными действиями», — сказал Юань.
Следующий отчет Zoom запланирован на конец этого месяца, когда компания опубликует финансовые результаты за полный 2023 финансовый год.
