Amazon побеждает конкурентов, увеличив количество травм на рабочем месте на 20% в годовом исчислении

Amazon побеждает конкурентов, увеличив количество травм на рабочем месте на 20% в годовом исчислении

Изображение к статье под названием «Amazon побеждает конкурентов с 20-процентным ростом травматизма на рабочем месте».

Фото: Скотт Олсон (Гетти Изображений)

Самый последний пример роста компании Amazon, выражающийся двузначными числами, скорее всего, не тот, о котором она хочет сообщить акционерам.

В прошлом году работники предприятия Amazon получили около 40 000 травм, при этом компания зафиксировала 20-процентное увеличение общего уровня травматизма в период с 2020 по 2021 год. Примерно половина (49%) всех складских рабочих США. травмы в прошлом году были связаны с работниками Amazon. По этим показателям Amazon является бесспорным королем травм на рабочем месте.

Эти тревожные цифры исходят от нового Стратегического Организационного Центра. отчет который проанализировал данные о травмах Amazon за 2021 год, представленные в Управление по охране труда и здоровья (OSHA). Помимо шокирующего роста травматизма, в отчете обнаружили, что работники Amazon подвергаются значительно большему потенциальному риску, чем другие складские работники. Чтобы положить это в С точки зрения перспективы, уровень серьезного травматизма в Amazon в 2021 году составил 6,8 на 100 работников, что более чем вдвое превышает показатель 3,3 на 100 для работников, не входящих в Amazon.

По сообщениям, 89% из 38 334 зарегистрированных травм были настолько серьезными, что работники либо не могли выполнять свои обычные функции, либо вообще вынуждали их пропускать работу. Сообщается также, что уровень травматизма на в основном автоматизированном роботизированном складе Amazon был выше, чем на их менее автоматизированных сайтах, несмотря на предыдущие претензии от компании, что большая автоматизация приведет к повышению безопасности ее сотрудников. В целом, работникам Amazon в среднем требовалось на 19 дней больше, чтобы оправиться от травм, чем работникам складских помещений, не принадлежащих Amazon.

В ответ на вопросы Gizmodo представитель Amazon признал рост числа травм в 2021 году, но сказал: отчасти это было результатом того, что компания обучила рекордное количество новых сотрудников.

«Как и другие компании в отрасли, мы наблюдали рост зарегистрированных травм за этот период с 2020 по 2021 год, поскольку мы обучили так много новых людей, однако, если сравнить 2021 и 2019 годы, наш регистрируемый уровень травм снизился более чем на 13% по сравнению с прошлым годом. года», — сказал собеседник агентства. «Несмотря на то, что нам еще предстоит проделать большую работу, и мы не успокоимся, пока не достигнем совершенства в вопросах безопасности, мы продолжаем добиваться ощутимых улучшений в снижении травматизма и обеспечении безопасности сотрудников, а также ценим работу всех наших сотрудников и безопасность. команды, которые вносят свой вклад в эту работу».

В отчете SOC высокий уровень травматизма в Amazon частично объясняется его пресловутым упором на скорость. Компания увидела потребительский спрос на товары взлететь до небес с начала пандемии. Amazon сразу отреагировала, наняв записывать количество новых сотрудников и укрепила свою систему мониторинга на местах и трекеры продуктивности поддерживать постоянный поток заказов извергает свои возможности.

Но вся эта эффективность дорого обошлась работникам Amazon. Анализ утверждает, что уровень травматизма в Amazon ежегодно увеличивается с 2017 года, за исключением 2020 года, когда компания ненадолго упростила условия труда. требований в связи с пандемией Covid-19. По данным Центра стратегической организации, несколько инспекторов OSHA назвали методы мониторинга производительности Amazon и «очень высокий темп работы» в качестве факторов, способствующих сравнительно высокому уровню травматизма в компании.

Работники Amazon и внешние критики в течение многих лет высказывались против использования компаниями программного обеспечения для автоматического отслеживания, используемого для определять «нерабочее задание» и другая продуктивность заявляя они чувствовали себя больше роботами, чем людьми.

Эти опасения не всегда находили отклик у высшего руководства компании, если не сказать больше. В качестве одного из своих последних действий в качестве генерального директора перед передачей бразды правления Энди Джасси Джефф Безос предложил новое решение надоедливой, постоянной проблемы с травмами в Amazon. Вместо того, чтобы давать работникам более длительные перерывы или снижать производственные ожидания, второй самый богатый человек в мире предположил в письмо акционерам что Amazon вместо этого внедряет «сложные алгоритмы» для точного мониторинга групп мышц рабочих и автоматически переключает рабочих на задачи, требующие разных групп мышц, до того, как их облагаемые налогом мясные машины сломаются.

Некоторые работники Amazon чувствуют перемены в воздухе

Нелестные цифры Amazon по безопасности на рабочем месте появляются из-за того, что некоторые из ее сотрудников берут дело в свои руки. Ранее в этом месяце группа складских рабочих в центре выполнения JFK8 Amazon в Статен-Айленде, штат Нью-Йорк, проголосовала 2 654 против 2 131 за создать союзпервый в своем роде в компании и серьезный удар по самому место который имел дрался зубами и когтями, чтобы предотвратить прошлые союзы. Организаторы профсоюза Amazon сформировали профсоюз отчасти как прямой ответ на то, что они считали небезопасными условиями труда и бесчеловечными аппаратами контроля на рабочем месте.

Как и ожидалось, Amazon с тех пор подан возражение против голосования профсоюза склада Статен-Айленда. Amazon утверждает, что профсоюзные организаторы угрожали работникам, чтобы заставить их проголосовать «за», и якобы угрожали работникам тем, что они могут потерять льготы, если не проголосуют за профсоюз. Между тем, примерно в 1000 милях к югу в Бессемере, штат Алабама, Союз розничных, оптовых и универмагов обвиняемый Амазон незаконно вмешивается(очередной раз) с голосованием складского союза.


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *