United Airlines, когда-то ведущая авиационная отрасль ведущий фигура в требованиях к вакцинам, отказался от своей цели полностью вакцинировать рабочую силу.
Согласно внутренней записке, предоставленной Gizmodo, начиная с 28 марта невакцинированные сотрудники United, которым ранее были предоставлены исключения по религиозным или медицинским причинам в соответствии с мандатом компании на прививки, смогут вернуться на работу. В соответствии с предыдущей политикой United около 2200 из этих сотрудников были переведены на должности, не связанные с клиентами, или отправлены в неоплачиваемый отпуск. То Уолл Стрит Джорнал а также Рейтер первым сообщил о меморандуме.
В меморандуме вице-президент по персоналу United Кирк Лимахер сказал, что решение приветствовать непривитых сотрудников было принято, поскольку вариант омикрон «демонстрирует явные признаки отступления». Лимахер добавил, что «Юнайтед» меняет свою политику отчасти, чтобы «отражать более широкий переход к эндемичной стадии пандемии». Решение также принимается, когда США приближаются к мрачной веха из миллиона зарегистрированных смертей от вируса.
«Мы ожидаем, что количество случаев COVID, госпитализаций и смертей в стране продолжит снижаться в течение следующих нескольких недель, и, соответственно, мы планируем приветствовать тех сотрудников, которые отсутствовали на утвержденном RAP, на свои обычные должности, начиная с понедельника, марта. 28», — сказал Лимахер. «Конечно, если появится другой вариант или тенденции COVID внезапно изменятся, мы пересмотрим соответствующие протоколы безопасности в то время».
United стала первой крупной авиакомпанией США, требовать вакцины для сотрудников в августе прошлого года и неоднократно публично хвалила вакцины. Во время мандата генеральный директор United Скотт Кирби и президент Бретт Харт заявили в памятка они будут продвигать требование, несмотря на серьезное сопротивление со стороны некоторых сотрудников, потому что это «правильное решение».
G/O Media может получить комиссию
В соответствии с этой политикой сотрудники, получившие освобождение от вакцинации по религиозным или медицинским причинам, были либо отправлены в неоплачиваемый отпуск на неопределенный срок, либо им была предоставлена возможность работать на должностях, не связанных с клиентами. По состоянию на конец прошлого года United заявила, что около 96% ее работников были вакцинированы, сообщает CNBC. Примечания. Другие крупные авиакомпании, такие как Southwest и Americans, заявили, что планировали последовать примеру United до введения требований к вакцинам для федеральных подрядчиков, но в конечном итоге отступление.
Представитель Delta Airlines сообщил Gizmodo, что компания не планирует менять свою правил вакцинации и заявил, что до сих пор избегал выполнения каких-либо требований в отношении вакцин. Вместо этого представитель сказал, что компания полагалась на различные поощрения и дополнительная надбавка к плану медицинского обслуживания в размере 200 долларов США в месяц.. Представитель отметил, что эта надбавка помогла повысить уровень вакцинации сотрудников компании с 75% до 98%. Невакцинированные сотрудники также подвергались еженедельному тестированию и ношению масок. Gizmodo также обратился к Southwest и American Airlines по поводу изменений в собственной политике вакцинации, но мы еще не получили от них ответа.
Сотрудники United, выступающие против ее политики, подали жалобу иск против компании в прошлом году, заявив, что решение компании отправить некоторых сотрудников в продолжительный неоплачиваемый отпуск за отказ от вакцинации может нанести им непоправимый вред. Дело все еще изготовление свой путь через суды.
Решение United приветствовать своих непривитых сотрудников знаменует собой тональный сдвиг для компании, которая еще в январе продолжала поддерживать преимущества подавляющего большинства вакцинированных сотрудников. В LinkedIn сообщение, Кирби высоко оценил требование компании к вакцине, заявив, что ни один из ее сотрудников не умер и не был госпитализирован, даже несмотря на то, что случаи положительного результата на омикрон среди вакцинированных сотрудников резко возросли. «Наша потребность в вакцинах работает и спасает жизни», — сказал Кирби.
Чего нельзя сказать о некоторых непривитых сотрудниках. В недавней служебной записке United сообщила, что инфекции Covid привели к смерти пяти рабочих, которые получили одобренный запрос на разумное приспособление.
«Любая гибель людей трагична, но в United у наших вакцинированных сотрудников значительно меньше шансов умереть от COVID», — сказал Лимахер.
Вы можете прочитать полную записку Юнайтед ниже.
Добавить комментарий