Amazon объявила о планах уволить более 18 000 сотрудников

Amazon объявила о планах уволить более 18 000 сотрудников

В ноябре 2022 года стало известно, что Amazon намеревается уволить 10 000 своих сотрудников, что стало последним из серии увольнений в большой технологической сфере, но сегодня новости стали еще хуже.

В примечание генерального директора Энди Джасси опубликовано в четверг, Amazon объявила, что «устранит дополнительные роли», что означает, что в общей сложности будет уволено более 18 000 сотрудников, причем большинство затронутых ролей будут принадлежать сотрудникам Amazon Stores и PXT (люди, опыт и технологии).

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

Amazon Clinic запускается до сообщений о массовых увольнениях

«Обзор в этом году был более сложным, учитывая нестабильность экономики и то, что мы быстро нанимали сотрудников в течение последних нескольких лет», — написала Ясси. «В ноябре мы сообщили о трудном решении сократить ряд должностей в наших подразделениях по производству устройств и книг, а также объявили о добровольном сокращении для некоторых сотрудников нашей организации «Люди, опыт и технологии» (PXT). Я также поделился, что мы мы не завершили процесс ежегодного планирования, и я ожидал, что в начале 2023 года будет больше сокращений ролей.

«Сегодня я хотел поделиться результатами этих дополнительных обзоров, которые представляют собой трудное решение об исключении дополнительных ролей».

Последние пару месяцев были очень плохими для увольнений в крупных технологических компаниях. Материнская компания Facebook Meta объявила об увольнении 11 000 сотрудников в ноябре (примерно 13 процентов своей рабочей силы), в то время как Twitter Илона Маска объявил, что уволит половину своих сотрудников (около 3750 человек), а затем попросил некоторых из них вернуться к работе. — до увольнения тысяч подрядчиков.

Это не остановило там, также. Microsoft, Snap и Lyft были среди ряда других технологических компаний, объявивших об увольнениях в 2022 году, и последние новости от Amazon показывают, что проблема еще не закончилась.

0

Комментариев нет

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *