Илон Маск отрезал кусок от Twitter.  Другие технологические гиганты уже истекают кровью.

Илон Маск отрезал кусок от Twitter. Другие технологические гиганты уже истекают кровью.

Учитывая туман войны, трудно точно сказать, насколько велика бойня в Твиттере, когда я пишу это. Мы можем подтвердить, что во внутреннем FAQ компании говорится, что «примерно» половина сотрудников увольняется генеральным директором, совладельцем и единоличным директором Илоном Маском. Это была бы кровавая баня с несколькими прецедентами в истории технологий: «примерно» (!) 3750 человек в одной компании за один день.

Маск написал в Твиттере поздно вечером в пятницу, чтобы обвинить «массовое падение доходов из-за [unnamed] групп активистов», оказывающих давление на рекламодателей, и утверждал что «всем выбывшим было предложено 3 месяца выходного пособия» (в обмен на подписание чего именно, мы не знаем). Ранее сообщалось, что выходное пособие было рассчитано на один месяц. Бывшие сотрудники запустили судебный процесс, отмечающий требование 60-дневного уведомления в соответствии с федеральным законом.

Мы должны предупредить, что Маск — знаток дезинформации и известный тролль; что «примерно» 50 процентов могут оказаться ниже, поэтому Маск может выглядеть добрым по сравнению с ним. Он занят, угрожая “термоядерное имя и позор” бывших рекламодателей Twitter; вы не можете обвинить его в последовательной бизнес-логике.

Вот что еще мы должны предостеречь. Даже ужас 3750 увольнений не так уж много по сравнению с технологическим сектором в целом, который с начала 2022 года сократил (или обнародовал планы по сокращению) 52000 сотрудников (вот самый полный список). Маск, вероятно, может похвастаться тем, что у него самый большой раунд стрельбы в году в области технологий, но нью-йоркский продавец велосипедов с экраном испытывает трудности. Peloton уволил больше в целом (4084 с января).

Многие технические увольнения не попали в заголовки размером с Маска, отчасти потому, что многие из них проводились (и происходят) осторожно и с сочувствием. Но они, тем не менее, происходят, и туман войны повсюду в технологиях. Давайте поищем линии тренда в крупных инцидентах со стрельбой до Твиттера, начиная с самых мрачных:

Мета

Материнская компания Facebook, которую Марк Цукерберг еще более жестко контролирует после ухода Шерил Сандберг, поставить до 15 процентов своей рабочей силы на «Планы повышения производительности» в октябре. Вы, возможно, видели кучу заголовков, предполагающих, что Цук уволил 15 процентов компании; это потому, что сотрудники ожидают, что PIP приведет к их возможному увольнению. Мы не знаем, так ли это, пока нет. Цук может счесть более уместным сокращать штат в праздничные дни, когда меньше людей обращают внимание на новости.

Памятка Илону Маску от вашего товарища по злу в социальных сетях: так вы увольняете людей, не рискуя мгновенным федеральным иском.

Между тем, Meta ввела мораторий на прием на работу и отменил несколько предложений о работе – не очень хорошо, но еще не то же самое, что и розовые листки. Стоит отметить, что у Меты есть уникальные проблемы (Apple разрушила рекламную модель FacebookЦукерберг теряет миллиарды на мечта о виртуальной реальности, которую его сотрудники не понимают), которые не относятся к отрасли в целом.

Но отрасль в целом определенно движется в том же направлении. Обратимся к тому древнему вождем:

Майкрософт

Эй, помните крах доткомов в 2000 году? Этот спад на фондовом рынке, давно назревавший из-за переоцененных стартапов, был вызван новостями о том, что судья по антимонопольному законодательству бросил книгу Microsoft.

Что ж, компания не так известна в сфере технологий, как в эпоху Билла Гейтса, но она по-прежнему опережает рыночные тенденции. Компания из Редмонда, штат Вашингтон, провела «тихую» серию увольнений в октябре. по сообщениям в области 1000 человек.

Но по странному стечению обстоятельств хорошие новости в Microsoft China: Это подразделение планирует увеличивать его численность на 1000 человек, согласно сентябрьскому объявлению. Эта новость пришла, несмотря на то, что Китай в целом слабая экономика и жесткий новые ограничения США на импорт чипов.

Щелчок

Еще в августе компания, ранее известная как Snapchat, объявила об одном из самых глубоких сокращений в году: около 1200 сотрудников, или 20 процентов от общей численности ее персонала. Однако это не было неожиданностью. Snap, возможно, когда-то был иконой социальных сетей, но, в отличие от Twitter и Facebook, он так и не нашел устойчивого способа получения прибыли.

Один из самых ярких признаков того, что Snap уходит в трубу: цена ее акций уже упала примерно на 80%. Быстрое напоминание о том, что Twitter теперь является частным, нет давления на фондовый рынок, и единственная причина, по которой он не может сейчас приносить прибыль, — это долг в размере 13 миллиардов долларов, который выкуп Маска вынудил компанию занести в свои бухгалтерские книги.

Все остальные

Маск был не единственным, кто на этой неделе взорвал бомбу для трудоустройства в центре Сан-Франциско. Компания Lyft, занимающаяся прокатом автомобилей, сделала аналогичный шаг. Это уволено около 700 человек, ссылаясь на грядущую рецессию. Так же поступила и финансовая технологическая компания под названием Полоса, увольняющая еще тысячу. Тем временем криптовалютная индустрия пролить тысячи в этом годувозможно, больше, чем любая другая подгруппа технологических фирм.

Мы могли бы продолжить, но давайте остановимся на тех именах, которые вы знаете. Intel, которая борется с низкими продажами ПК и, как сообщается, планирует сократить «тысячи» рабочих мест до конца года. У Маска еще может быть конкурент! Примечательно, однако, что мы слышали о найм замораживается но никаких крупных увольнений в крупных технологических гигантах: Apple, Google и Amazon. (Последний на самом деле готовится к курортному сезону найм 1500 рабочих).

Другие увольнения просто предполагают, что компания слишком быстро росла в тот период, когда мы все были в изоляции от COVID, используя их продукты. Twilio, платформа для бизнес-коммуникаций, заявила в сентябре, что уволить 900 человек — но с 2020 года он также нанял более 4000 человек, так что вы могли бы назвать это постпандемическим исправлением, если бы, знаете ли, не были задействованы настоящие человеческие средства к существованию.

Наем и увольнение в технологическом мире за пределами США, кажется, предлагают одно и то же неоднозначное сообщение. Компания Shopify из Оттавы также быстро расширилась во время пандемии; теперь это сокращение на 10 процентов, или 1000 сотрудников. Австралийский гигант программного обеспечения для бизнеса Atlassian в настоящее время пытаясь нанять точно такое же количество людей; может быть, эти страны Содружества смогут работать над каким-то обменом.

Короче говоря, тренд в том, что тренда нет — во всяком случае, пока. Технологические компании в целом сидят на корточках, но некоторые из них находятся в лучшем положении, чем другие. Словно через 20 лет после краха доткомов технологическая индустрия огромна и полна нюансов, с невероятным набором услуг и возможностей.

И это оставляет Илону Маску еще меньше оправданий для его резких розыгрышей.


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *